Anders kijken naar werk: Deel 1
Waarom werk jij? Ja, er moet nou eenmaal brood op de plank komen. Maar dat is vast niet je enige antwoord op deze vraag. Misschien val jij onder de gelukkigen die uitdaging, zingeving en vervulling vinden in hun werk. Maar veel mensen kunnen hier alleen maar van...De toegevoegde waarde van opleiden op je organisatie en haar performance:
Opleiden wordt vaak pas ter sprake gebracht binnen organisaties wanneer er wat budget over of stront aan de knikker is. Zo moet het altijd concurreren met andere prioriteiten die de organisatie heeft. Maar dat is natuurlijk een korte termijn gedachte, die jou en je...Simon Sinek, je begrijpt millennials niet.
Je kent hem vast wel. Simon Sinek en zijn video over millennials. Miljoenen mensen keken ernaar en ik zag niets anders dan likes en shares in mijn Linkedin en Facebook tijdlijn. Lyrisch waren mensen erover: ‘Ik heb het filmpje wel 5 keer gezien, het is zo...Millennials coachen: De do’s en don’ts
In het artikel zo geef je leiding aan millennials las je al dat een coachende leiderschapsstijl niet geschikt is voor elke Mark of millennial. Maar wat als Mark zich heeft ontwikkeld en coachen wel past bij zijn competentieniveau? Je was hem net zo lekker aan het...Zo geef je leiding aan millennials
Ik krijg vaak de vraag van leidinggevenden: ‘Hoe geef ik leiding aan millennials’? Een terechte vraag aangezien millennials hele andere behoeften hebben dan hun collega’s.ย Een millennial daagt jou uit om een leider te worden i.p.v. een...Gratis Sessie
Elke maand geef ik een gratis sessie weg aan een aantal lucky ladies. In deze sessie ga ik je (minstens!) 3 gouden tips geven, helemaal op maat gemaakt voor jou, zodat jij voor 100% je droombaan gaat vinden! 
ย Meld je hier aan om kans te maken!ย
